Le contrat à durée déterminée (CDD)
Combien de temps peut durer un CDD ?
Ce que dit la loi
- Un CDD ne peut pas dépasser 24 mois pour le même salarié, renouvellements compris (art. L. 122-4).
- Un contrat saisonnier ne peut pas dépasser 10 mois sur une période de 12 mois (art. L. 122-4).
- Le ministre du Travail peut exceptionnellement autoriser une durée plus longue pour des postes très spécialisés, et certains contrats (par exemple de recherche) peuvent aller jusqu’à 60 mois (art. L. 122-4).
À surveiller
- Comptez bien tous les renouvellements : c’est la durée totale qui compte (art. L. 122-4).
Qui peut vous aider
Source officielle : Code du travail (version du 26.7.2026) · Vérifié le 21.10.2026