Überstunden

Was das Gesetz sagt

• Jede Überstunde gibt Anspruch auf 1 Stunde 30 Minuten bezahlte Freizeit, oder im gleichen Satz auf ein Zeitsparkonto (Art. L. 211-27).
• Ist Freizeit aus organisatorischen Gründen nicht möglich, oder verlassen Sie das Unternehmen vorher, wird jede Stunde mit dem Stundenlohn plus 40 % bezahlt (Art. L. 211-27).
• Diese 140 % sind steuer- und sozialabgabenfrei, außer dem Beitrag für Sachleistungen der Krankenversicherung auf die nicht erhöhte Stunde (Art. L. 211-27).
• Stundenlohn = Monatslohn geteilt durch 173 Stunden (Art. L. 211-27).