As horas extraordinárias

O que diz a lei

• Cada hora extraordinária dá direito a 1 h 30 de descanso pago, ou à mesma taxa numa conta-poupança de tempo (art. L. 211-27).
• Se o descanso for impossível por razões de organização, ou se sair da empresa antes, cada hora é paga ao salário horário acrescido de 40 % (art. L. 211-27).
• Esses 140 % estão isentos de impostos e contribuições sociais, exceto a contribuição para cuidados de saúde sobre a hora não majorada (art. L. 211-27).
• Salário horário = salário mensal a dividir por 173 horas (art. L. 211-27).